CIDA PORTA LE “PILLOLE DI CONOSCENZA MANAGERIALE” NELLE UNIVERSITÀ: COMPETENZE REALI PER IL FUTURO DEGLI STUDENTI

PESCARA - “Ho voluto assicurare la nostra collaborazione con le università per l’iniziativa “Pillole di conoscenza manageriale”, un ciclo di incontri rivolti agli studenti dell’Univaq dell’Aquila e la D’Annunzio di Pescara, dichiara Florio Corneli, Segretario regionale Cida, La Confederazione Italiana Dirigenti ed Alte Professionalità.Il nostro obbiettivo è quello di favorire l’integrazione tra la formazione universitaria e le competenze pratiche e l’esperienza diretta di chi opera quotidianamente nel mondo del lavoro.Attraverso brevi sessioni tematiche, i nostri dirigenti pubblici e privati provenienti dai settori del credito, del commercio, dell’industria e dei servizi, metteranno a disposizione degli studenti il proprio know-how, offrendo spunti concreti su come si gestisce un’impresa, si affrontano le sfide organizzative e si sviluppano le soft skills richieste dal mercato.
“Con le Pillole vogliamo avvicinare i giovani al mondo del lavoro, offrendo loro una visione pratica e diretta di ciò che significa ‘fare impresa’ e ‘gestire organizzazioni complesse’”, inoltre vogliamo creare un ponte tra formazione universitaria e realtà professionale, contribuendo alla crescita di una nuova generazione di cittadini e professionisti competenti, responsabili e orientati al futuro, ha dichiarato il segretario Florio Corneli
Gli obiettivi che ci si propone di realizzare, in aggiunta al favorire il dialogo tra l’università e mondo del lavoro, stimolare la curiosità e l’orientamento professionale degli studenti, la promozione della cultura del merito, dell’impegno e della competenza, sono:
Ispirazione e motivazione. Le storie dei manager esperti possono ispirare gli studenti: il successo è possibile attraverso il duro lavoro, la dedizione e la perseveranza
Apprendimento pratico. Imparare dagli errori e dai successi dei manager esperti, acquisendo conoscenze utili nel futuro professionale
Networking. Interagire con manager di lungo corso per costruire relazioni e potenziali opportunità future
Aggiornamento sulle tendenze del settore. Manager esperti condividono conoscenze, permettendo di rimanere al passo con le ultime tendenze
Le “Pillole Formative” toccheranno vari ambiti: dalla leadership alla gestione delle risorse umane, dall’innovazione alla sostenibilità, fino alla comunicazione efficace e al problem solving.
CIDA conferma così il loro impegno nel contribuire alla crescita delle nuove generazioni, offrendo strumenti utili per affrontare con consapevolezza e preparazione il proprio percorso professionale.
In questo processo di collaborazione con le Università sono coinvolti manager di lungo corso con esperienze anche internazionali, che parleranno di leadership, Digital Innovation, Supply Chain, Strategic Thinking, Operations ed altri aspetti cruciali per il futuro dei talenti di queste due eccellenti università abruzzesi".