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Vogliamo, in proposito, far osservare come, nella fattispecie, non si tratta assolutamente di una “concessione” della clinica, bensì dell’esecuzione di un contratto decentrato all’epoca stipulato con i Sindacati.
Inoltre la questione è stata sollevata e perorata unicamente dal NurSind che, per il tramite del proprio Ufficio Legale Nazionale, faceva attivare per i propri iscritti la relativa azione giudiziaria, che trovava finalmente accoglimento nelle sentenze della Corte d’Appello di L’Aquila, Sezione Lavoro, n. 423/2018, 424/2018 e 688/2018.
L’Organo Giudiziario citato, infatti, rilevava come le competenze a tale titolo spettanti ai lavoratori, non potevano essere poi ricontrattate dall’Azienda con i sindacati, essendo quindi entrate nella sfera patrimoniale di ciascun lavoratore che, solo, avrebbe potuto rinunciare alle stesse.
È di tutta evidenza, dunque, che l’adempimento, seppure parziale, da parte dell’Azienda, si origina dalla effettiva diligenza del NurSind di tutela dei diritti dei lavoratori.
La scrivente Organizzazione, pertanto, esprime compiacimento per il risultato raggiunto, pur se rammaricata dalla condotta dell’Azienda che, anche dopo le pronunce della Corte d’Appello di L’Aquila, ha invitato ed indotto i propri dipendenti a rinunciare ad una parte cospicua delle somme agli stessi spettanti.
Il Segretario Provinciale Nursind L’Aquila
Dott. Antonio Santilli
