quasi fosse una tortura( due medici in particolare vivono ancora alla giornata pur offrendo la loro opera all'interno della struttura da più di 15 anni);aggressioni verbali e fisiche subite dai sanitari ad opera di detenuti troppo facilmente portati a non rispettare una categoria di lavoratori che invece andrebbe osannata non fosse altro per riconoscenza dei tantissimi sacrifici da loro fatti ( il dottor E. H. da solo è stato vittima di tre aggressioni e malmenamenti); stipendi pagati con notevole ritardo( anche più di 6 mesi) e che avrebbero costretto gli stessi a dover ricorrere alle cure del debito per riuscire a tirare avanti.-Sottolinea Nardella-
Insomma una situazione talmente deprecabile quella vissuta dai sanitari carcerari che non sarebbe sminuente affermare, considerato il contesto in cui operano, infernale.-precisa il segretario generale-I dirigenti e direttori ASL non possono non prendere atto della drammatica situazione e risollevarla così come meriterebbe di essere fatto.
A loro chiediamo un fattivo impegno affinché ciò che dovrebbe rappresentare un modo per ben rappresentare il diritto ad un lavoro in uno Stato democratico non diventi una spada di Damocle pronta ad essere affondata nei confronti di chi, per quello che sono costretti a dover sopportare, non possono non essere che definiti eroi.-Chiosa Nardella-
La Uil studierà ogni possibile forma di intervento affinché il diritto di queste persone non venga calpestato.-Afferma Marcello Ferretti della Uil FPL-
La carenza di personale medico nel penitenziario Sulmonese si sta ripercuotendo sia sul diritto alla salute ma anche sulla sicurezza degli operatori sanitari e addetti alla sicurezza. la filiera dell'assistenza ospedale penitenziario rischia il collasso a causa della carenza di medici e operatori sanitari. I servizi non possono più essere garantiti per il senso del dovere degli operatori ma è necessario in maniera urgente investire in risorse umane.-Sottolinea Ferretti-Nei prossimi giorni la nostra categoria si unirà a quella dei penitenziari per studiare il da farsi.
Incontreremo i sanitari oggetto della vertenza e, dopo aver raccolto le loro doglianze, le rappresenteremo a chi di competenza.
