si prefigge l’obiettivo di trasferire ai partecipanti conoscenze in materia di: a) diritti e doveri dei lavoratori; b) conoscenza del mercato del lavoro e delle tipologie contrattuali; c) metodologie di realizzazione di un CV; d) comunicazione applicata ai colloqui di lavoro; e) il processo di selezione.Per dare una maggiore efficacia al percorso, accanto alla parte teorica è stata prevista una parte pratica con simulazioni delle attività di ricerca attiva del lavoro attraverso l’utilizzo del pc (consultazione siti internet), redazione di un Cv e realizzazione di colloqui.
I destinatari del progetto sono soggetti candidati a missioni di lavoro temporaneo e lavoratori temporanei.
Il contenuto didattico si articola sui seguenti temi: Diritti e Doveri dei lavoratori; Presentazione del mercato del lavoro; Gestire la comunicazione in un processo selettivo; La creazione di un buon Curriculum vitae; Colloquio di lavoro.
I docenti sono Pamela Della Sabina, Rappresentante sindacale, Loredana Sardo, Direttore Risorse Umane e Privacy Officer.
Al termine del Corso, previsto per giovedì 5 dicembre, a seguito di un’attenta valutazione, verrà rilasciato un Attestato di frequenza.
