"GESTIRE LO STRESS COME UNA COMPETENZA: A PESCARA IL NUOVO SEMINARIO DI MARIELE ANGELIS NEL PERCORSO CIDA ABRUZZO"

PESCARA - "Dopo il positivo riscontro registrato all’Università dell’Aquila, il percorso formativo promosso da CIDA Abruzzo ha fatto tappa anche all’Università “Gabriele d’Annunzio” di Chieti-Pescara. Un tema che riguarda da vicino ogni studente, affrontato però con un approccio fuori dagli schemi: gestire lo stress non con metodi tradizionali, ma con le strategie del decision-making militare.A guidare l'incontro è stata ancora una volta Mariele Angelis, Capitano dell’Esercito (ret.) e co-fondatrice di Next Step Academy. Non si è trattato della classica lezione frontale. Il suo percorso professionale comprende anni di esperienza al comando di unità operative sia nella NATO sia nell’ Intelligence, contesti dove mantenere la lucidità sotto pressione non è un optional, ma una necessità vitale. L'obiettivo dell'evento, fortemente voluto dalla CIDA per arricchire il percorso dei futuri manager, è quello di fornire agli studenti strumenti operativi concreti per affrontare le sfide del domani.
Il cuore del training si basa sullo Stress Inoculation Training (SIT). L’idea di fondo è semplice quanto potente: invece di scappare dallo stress o cercare di eliminarlo con soluzioni temporanee, bisogna imparare a usarlo come un acceleratore di performance. Durante le due ore di seminario, i partecipanti sono stati guidati in un percorso che va dall'analisi dei fattori che scatenano l'ansia fino a vere e proprie simulazioni di "wargaming cognitivo".
Si è passato dalla teoria alla pratica attraverso esercizi di pressione temporale, insegnando agli studenti come scomporre problemi complessi in obiettivi minimi e gestibili, mantenendo sempre il controllo emotivo. È un cambio di prospettiva radicale: l’ostacolo non è più un limite, ma un test per la propria resilienza.
Con questa nuova tappa pescarese, la CIDA Abruzzo conferma il suo impegno nel presidiare il territorio con una formazione di alto livello, capace di collegare le competenze tecniche universitarie con quelle "soft skill" operative che oggi fanno la differenza nel mondo del lavoro. Un’altra iniziativa formativa che punta a preparare i professionisti del futuro non solo sul piano delle competenze tecniche, ma anche sulla capacità di mantenere lucidità e prendere decisioni efficaci nelle situazioni più complesse".