SULMONA - "Ogni volta che capita un evento, la domanda che ci viene fatta dal lavoratore colpito è se l'azienda lo può fare. Purtroppo spesso la risposta che dobbiamo dare è: Sì, perché dipende dal CCSL.In quell'accordo sono previste tutte le deroghe necessarie all'azienda e non solo.
Visti gli atteggiamenti aziendali che stanno colpendo più lavoratori attraverso licenziamenti, provvedimenti disciplinari e continue e ripetute visite fiscali per ogni singolo evento morboso
(in 15 giorni di malattia sono state inviate 9 visite fiscali),
prima di agire come al solito da soli, chiediamo a FIM UILM e UGLM se, invece di auspicare in una magnanima azione unilaterale da parte dell'azienda, non ritengono che il vaso sia colmo e che sia arrivato il momento di rispondere unitariamente all'arroganza aziendale".
FIOM-CGIL della Provincia di L'Aquila
R.S.A. Sistemi Sospensioni Sulmona
News in evidenza
ULTIME NOTIZIE DALLA REGIONE
Sport News
IN PRIMO PIANO
"TUTTO ESAURITO AL TEATRO MARIA CANIGLIA DI SULMONA PER “IL MEDICO DEI MAIALI” CON LUCA BIZZARRI E FRANCESCO MONTANARI"
SULMONA - " Il Teatro Maria Caniglia registra il terzo tutto esaurito della Stagione di Prosa 2025/2026, promossa da Meta APS in parten...
TOP NEWS
TOP NEWS REGIONE ABRUZZO