SULMONA - "La Uiltemp Abruzzo e la Uilm Uil territoriale Sulmona-L’Aquila, attraverso i responsabili di categoria della sede Uil di Sulmona, proseguono nella battaglia a tutela dei lavoratori collocati in mobilità del territorio della Valle Peligna e non solo"si legge in una nota a firma della Segreteria Regionale Uiltem.p@ Abruzzo e della Segreteria Territoriale Uilm Uil,
"rivolgendo la propria attenzione a quelle famiglie dei lavoratori ex Finmek che collocati in mobilità a settembre 2012, poi sospesa a seguito di una manifestazione di interesse da parte dell’azienda Accord Phoenix,come previsto dalle normative vigenti in materia, gli stessi avevano ed hanno diritto alla fruizione di una proroga di sei mesi della cassa integrazione,
ma per varie vicende il decreto e ancora senza firma, impedendo di fatto l’erogazione della relativa indennità".
"Attraverso lo sportello della Uiltemp c/o la Csz di Sulmona Alto Sangro
sono venuti a conoscenza, addirittura, che alcuni di loro si sono visti recapitare dall’Inps una lettera di indebito di circa 4000.00 euro per ognuno, quindi oltre il Danno La Beffa, la Uiltemp@ Abruzzo e la Uilm Uil mettono a disposizione di tutti i lavoratori interessati i loro uffici per contestare e far annullare tale richiesta, nei modi e nei tempi previsti dalle normative.
Ritengono inoltre che in un momento di crisi come quella che stiamo attraversando gli Enti preposti dovrebbero prestare più attenzione al problema sociale che questi cittadini stanno vivendo nonostante tutto queste persone vivono con dignità la loro PRECARIETA’ senza essere mai ineducati nel rivendicare un proprio diritto.
Le suddette OOSS colgono l’occasione per chiedere al Neo Sindaco del comune di Sulmona, al Sindaco della Città di L’Aquila, a tutti i parlamentari eletti nel territorio di intervenire c/o il ministero e o nelle sedi preposte al fine di far approvare il decreto di Cigs e c/o l’Inps per far annullare le suddette lettere di indebito inviate".
La Segreteria Regionale Uiltem.p@ Abruzzo
La Segreteria Territoriale Uilm Uil
