Si è parlato di futura formazione degli ingegneri ma non di investimenti strutturali sui macchinari, si è parlato di buone intenzioni ma non di atti concreti. In estrema sintesi, e lo dico con amarezza, l’unico dato certo è che l’azienda – e quindi i lavoratori – affronteranno altri due anni di incertezza.
Se da un lato fa infatti ben sperare l’impegno del CEO di Sparc Nabeel Gareeb a non voler intaccare i livelli occupazionali, dalla riunione non è emersa alcuna indicazione seria su come tutto questo sarà possibile, posto che lo stesso Gareeb ha ribadito che fino al 2027 non intravede margini di miglioramento dell’attuale situazione e che dal 2018 ad oggi ben 300 dipendenti hanno addirittura preferito licenziarsi, con evidenti e pesanti ricadute sul know-how della fabbrica stessa.
Una fase di transizione in attesa della riconversione completa della fabbrica, un piano con il quale in buona sostanza si chiede ai lavoratori di continuare a stringere i denti almeno fino al 2027.
È qualcosa, certo, ma è sinceramente poco.
È probabilmente vero, come ho sentito dire nel corso dell’incontro, che un lavoratore più tranquillo e sereno è, di conseguenza, anche maggiormente produttivo. Il punto è che a questi 1.330 lavoratori la serenità è stata levata da tempo, nonostante il loro costante impegno.
La nota positiva è la forte attenzione delle forze sindacali e il fatto che il tavolo di crisi continuerà ad essere operativo.
È difficile essere ottimisti con questi presupposti ma è d’obbligo continuare a fare tutto il possibile per tutelare i livelli occupazionali della fabbrica e per restituire ai lavoratori la certezza di un futuro senza troppe incognite.
In generale amareggia quanto sta accadendo a un intero territorio, chiamato a confrontarsi con scelte politiche e aziendali e congiunture economiche di certo non facili. Penso anche a quanto sta accadendo alla Marelli di Sulmona e alla Sodecia di Raiano.
La Marsica non può permettersi di rinunciare alle fabbriche e ai siti produttivi che da tempo ne garantiscono la stabilità socio-economica e che, anche grazie agli indotti generati, dovrebbero essere volano di benessere per tutto il territorio.
Il cammino è in salita. Il Movimento 5 Stelle sarà come sempre al fianco dei lavoratori, delle loro famiglie e di quanti faranno il possibile per garantire la tutela dei livelli occupazionali di queste aziende. Si faccia presto, non si può perdere altro tempo o affidarsi al caso". Così in una nota la senatrice sulmonese Gabriella Di Girolamo.
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