relazioni industriali. Al contrario l‘azienda che gestisce la commessa cerca in ogni modo di evitare il
confronto con chi vorrebbe in modo propositivo migliorare le condizioni di lavoro, condizioni già precarie visto che il personale è stato assunto a 4 ore e considerato altresì la completa indifferenza dell’azienda nel cercare di conciliare lavoro e vita privata dei lavoratori stessi.
Riteniamo grave tale atteggiamento e a tal proposito ci chiediamo, non essendo per nulla miopi: forse il
confronto e il nostro contributo è stato valido all’inizio solo per convenienze momentanee, considerato il fatto di essere stati fautori, insieme ad altri sindacati, di un accordo che prevedeva l’assunzione di 110
persone e contribuendo in maniera fattiva in sinergia con le istituzioni ad accordi volti alla riassunzione?
Inoltre ci domandiamo, non essendo per nulla ingenui: dove sono finiti i volumi di lavoro previsti per le
assunzioni dei 110 lavoratori, considerando che poi nei fatti ne sono stati assunti soltanto 80? L’azienda ci ha rinunciato o forse…?
Questo comportamento ci rattrista e, nel contempo, ci indigna. Cercheremo in ogni modo di aprire un
dialogo sgombrando il campo da preconcetti e pregiudizi, saremmo ben lieti che le nostre ipotesi venissero smontate, tornando così a livelli di dialogo e confronto volti all’ascolto ed alla tutela dei diritti dei lavoratori aquilani che al momento sono, insieme a noi, sbigottiti ed amareggiati da tali atteggiamenti inqualificabili".
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FIStel CISL L’Aquila
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