È di oggi la storica firma della Direzione Aziendale, su proposta dell’Ufficio del Personale, per bandire i due concorsi per n. 105 posti di CPS infermiere e n. 53 posti di assistente amministrativo, procedure che per la prima volta saranno gestite via web.
A distanza di svariati anni dalle ultime procedure attivate per il reperimento dei profili in questione, la ASL sarà nella condizione di assumere personale a tempo indeterminato in profili strategici e fondamentali per il corretto ed efficace perseguimento degli obiettivi aziendali.
Le domande, come precisato nei bandi, dovranno essere inviate - dopo la pubblicazione in gazzetta ufficiale - esclusivamente sulla piattaforma aziendale dedicata. La direzione aziendale - sottolinea - che i due provvedimenti rappresentano una tappa strategica per il superamento di uno stato di precarietà del personale che affligge l’Ente da troppi anni e che consentirà finalmente di incrementare il processo, già in atto, di riorganizzazione ed efficientamento aziendale.
In aggiunta a ciò, si consideri inoltre che, in virtù delle modifiche introdotte al citato decreto Madia dalla legge di Bilancio 2020, la ASL 1 Avezzano-Sulmona-L’Aquila ha in programma di procedere, nel corso dell’anno corrente, ad ulteriori stabilizzazioni che, in base ad una prima stima presuntiva, potrebbero riguardare altre 90 unità di personale (7-8 appartenenti alla dirigenza medica e sanitaria e la restante parte a personale del comparto, con una larga prevalenza di infermieri).
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