da full time a part-time, azzeramento dell'anzianità di servizio, per circa 30 persone mancato pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro e nuovo giro di licenziamento e riassunzione da parte di altra società con ulteriore cambio di contratto...Un caos totale che oltretutto traguarda i lavoratori solamente fino al 31 marzo 2019, giorno di scadenza degli appalti in essere per le manutenzioni.Ciò che accadrà il giorno dopo, a oggi non è dato sapere!Ci si trova a dover constatare che in un settore come quello delle manutenzioni degli immobili del servizio sanitario che più stabile non potrebbe essere, regna una tale incertezza che solo grazie all'esperienza e alla professionalità dei lavoratori non si tramuta in disservizio per gli utenti.E così, nonostante nulla sia cambiato nello svolgimento quotidiano della loro attività, questi lavoratori si trovano a subire un danno morale e materiale che li costringe a non poter programmare con serenità la vita delle loro famiglie a causa dell'instabilità del posto di lavoro.Tenuto conto degli impegni assunti dalla ASL1 anche attraverso la sottoscrizione del verbale di riunione del 28 gennaio 2019, chi è chiamato a decidere assuma al più presto su di sé la responsabilità di mettere ordine in questa situazione, per rispetto e nell'interesse dei lavoratori coinvolti e di tutti gli utenti degli ospedali della nostra provincia".
FIOM-CGIL
FILCAMS-CGIL
FILLEA-CGIL
FIM-CISL
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