abbraccerà tutta la giornata e riguarderà il tema dell'Inclusione socio lavorativa (anche in tempi di crisi) di persone diversamente abili.
Il programma di massima prevede le seguenti attività:
9.30 iscrizione partecipanti
10.00 avvio lavori
12.30 dibattito
13.00 conclusioni
15.00 17.30 Work shop
Maggiori informazioni: http://www.isoladeidiversamenteabili.it/
Il progetto “PROCIDA” PRomuovere Opportunità e Competenze per l'Inclusione dei Diversamente Abili è percorso di integrazione socio-lavorativa che ha coinvolto 25 persone diversamente abili, di età superiore ai 18 anni, residenti nella provincia dell’Aquila, disoccupati o inoccupati. E’ gestito dalla SINTAB Srl in qualità di capofila dell'associazione temporanea di scopo composta da Consorzio PMI Alto Sangro, Confindustria L'Aquila, Adecco Italia SpA, ANFFAS Castel di Sangro, Cooperativa Nuovi Orizzonti Sociali e Cooperativa Horizon Service. Partner del progetto gli enti d'ambito Comunità Montana Peligna, Sangro Aquilano, Comune di Sulmona, Comunità Montana Sirentina, il CSVAQ e l'Unione Italiana Ciechi.
Il percorso si è sviluppato in 4 fasi:
ORIENTAMENTO (40 ore) che ha individuato gli eventuali gap formativi e la predisopsizione di un Portfolio individuale;
FORMAZIONE (80 ore) per l’acquisizione di competenze trasversali di Informatica, Lingua Inglese, Organizzazione aziendale, Competenze relazionali, Gestione dell’area di vendita e del magazzino, Nuovi Strumenti per le aziende: social network e e-commerce. Agli allievi è stata corrisposta un'indennità di frequenza pari a €2,00 per ora frequentata;
WORK EXPERIENCES della durata di 9 mesi presso organizzazioni pubbliche e private della Provincia dell’Aquila, con una retribuzione mensile pari a €600,00;
MATCHING LAVORATIVO (30 ore) percorso di orientamento professionale, volto a favorire l’incontro tra i “diversamente abili” ed il tessuto socioeconomico del territorio
