Tutte le informazioni sulle modalità di presentazione della domanda sono disponibili sul sito istituzionale dell’ente www.comune.sulmona.aq.it. Nel mese di luglio erano stati banditi quattro bandi di mobilità che fanno riferimento ad assunzioni a tempo indeterminato, ex Regioni e autonomie locali. Le figure professionali facevano riferimento a un istruttore direttivo amministrativo, due agenti di Polizia Locale, un istruttore contabile e un funzionario tecnico. “Vogliamo completare la fase delle assunzioni mentre stiamo approntando il piano 2019”- fa sapere il sindaco Annamaria Casini. A primavera si erano svolte invece le selezioni del concorso per l’assunzione a tempo determinato di un istruttore direttivo socio-psicologico che è stato scelto tra i 18 che avevano superato la prova selettiva ma anche del concorso riservato a 2 istruttori tecnici geometri pescati su 15 candidati che sono arrivati all’ultima fase. Un altro istruttore amministrativo è stato scelto fra i 21 che avevano passato la prova. Nulla da fare invece per il concorso che riguarda l’assunzione di cinque agenti di Polizia Locale che si è bloccato per la rinuncia di alcuni membri che facevano parte dell’apposita commissione. Ma il vero problema resta la riorganizzazione della macchina amministrativa. “Non ci risultano stati di avanzamento ma è’ una delle priorità che bisogna centrare entro la fine dell’anno”- interviene il capogruppo di Avanti Sulmona, Fabio Pingue, che su determinati temi aveva dato la fiducia a tempo alla Casini. Fra questi c’è proprio il riassetto della struttura amministrativa. Fino ad aprile 2018 se n’era occupato l’ex assessore Cristian La Civita che mostrò le carte, ricordando che “la proposta di delibera è del 27 febbraio 2018 con parere tecnico e parere contabile rilasciati il 7 marzo” ma quell’atto non è stato mai portato in discussione. Dopo il terzo rimpasto di Giunta il sindaco ha tenuto la delega per sé ma di indirizzi concreti al momento non se ne vedono.
