rispetto delle 11 ore continuative di intervallo tra un turno e l’altro per ogni giornata di 24 ore così come previsto dalla Legge 161/2014.
Molto personale è andato in pensione e molti si apprestano ad andarci, con le dotazioni organiche attuali alcuni reparti non sono riusciti neanche a pianificare lo smaltimento delle ferie arretrate, alcune Specialità che nel presidio sulmonese rappresentano punti di eccellenza e, quindi, di riferimento per il territorio peligno ed oltre, sono costrette a rallentare soprattutto in questo periodo dove le utenze raddoppiano.
Confermando la nostra contrarietà a qualsiasi riduzione e accorpamenti di reparti e servizi, e soprattutto dopo la recentissima approvazione dei piani di assunzione da parte della Giunta regionale, questa Organizzazione sindacale a tutela di tutto il personale del comparto e del Personale della Dirigenza Medica, ai quali viene chiesto di assolvere ai propri carichi di lavoro sempre con massima lucidità e precisione, diffida la S.V. a provvedere con estrema urgenza al ripristino della legalità, rispetto a quanto sopra enucleato, con la riserva di intraprendere qualsiasi forma di lotta tesa alla tutela dei diritti di lavoratori.
Non consentiremo a nessuno di anteporre la logica economica a quella della tutela della salute, ne di diramare direttive che, nel rispetto della prima, pongano in secondo piano le esigenze dell'ammalato".
Il Segretario Aziendale CISL FP
Sulmona-Castel di Sangro
( Mauro Incorvati )
