L'offerta può consistere in un impiego, apprendistato, tirocinio, o ulteriore attività formativa professionalizzante e va adeguata alla situazione e alle esigenze dell'interessato.La Presidenza del Consiglio di Sulmona, attenta alle problematiche occupazionali dei giovani del territorio, si muove in sintonia con la raccomandazione del Consiglio dell'Unione Europea, del 22 aprile dello scorso anno.Investendo ora nel capitale umano dei giovani, si otterranno vantaggi a lungo termine e si contribuirà ad una crescita economica sostenibile ed inclusiva. Il territorio sarà in grado di cogliere tutti i vantaggi di una forza lavoro attiva, innovativa e qualificata, evitando gli elevati costi causati da giovani che non si trovano né in situazione lavorativa, né seguono un percorso scolastico o formativo.
Il Programma "Garanzia Giovani" si rivolge proprio a quei ragazzi che sono stati particolarmente colpiti dalla crisi. Essi sono vulnerabili perché si trovano in una fase di transizione, non dispongono di esperienza professionale, talvolta la loro istruzione o formazione non è adeguata, spesso la loro copertura assistenziale è limitata, hanno un accesso ridotto a risorse finanziarie e condizioni di lavoro
precarie. Inoltre alcuni giovani sono particolarmente svantaggiati o a rischio di discriminazione. Per questi motivi la Regione Abruzzo mette a disposizione dei giovani e delle imprese una disponibilità finanziaria di € 5.600.000,00. La quota di finanziamento è disponibile e destinata a finanziare Tirocini firmativi extracurriculari, della durata di 6 mesi. Al tirocinante è riconosciuta
un'indennità mensile netta pari a € 600,00.
Nota di sintesi del Bando “Tirocini Garanzia Giovani”
SINTESI BANDO “TIROCINI GARANZIA GIOVANI”
5,6 MILIONI DI EURO PER I TIROCINI PRESSO LE AZIENDE ABRUZZESI
È stato pubblicato il Bando relativo al la manifestazione di interesse di datori di lavoro, imprese pubbliche e private per
l'attivazione di tirocini extracurriculari da svolgersi sul territorio della regione Abruzzo.
L'Avviso è relativo al programma Garanzia Giovani ed è finanziato con risorse pari a 5,6 milioni di euro rappresenta un'occasione unica per gli imprenditori abruzzesi e per i giovani iscritti al Programma che in questo modo potranno usufruire di un'efficace opportunità di approccio al mondo del lavoro, acquisendo competenze e conoscenze on the job.
SOGGETTI OSPITANTI
Soggetti pubblici e privati, compresi i professionisti e gli autonomi.
I datori di lavoro possono ospitare contemporaneamente non più di:
1 TIROCINANTE, per le aziende con un numero di lavoratori a tempo indeterminato compreso tra 0 e 5;
2 TIROCINANTI per le aziende con dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 e 20;
10% di TIROCINANTI PER LE AZIENDE con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato.
Le aziende che hanno effettuato licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o hanno in corso procedure di CIGS o Cassa Integrazione in Deroga nei 12 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio, non possono formare tirocinanti per profili professionali che siano assimilabili a quelli dei lavoratori licenziati o sospesi.
BENEFICIARI
Giovani, inscritti al Programma Garanzia Giovani, tra i 18 ed i 29 anni e 364 giorni.
TIPOLOGIA D'INTERVENTO
Tirocini della durata di 6 mesi, con un'indennità mensile per il tirocinanti di € 600,00, erogati dall'INPS.
MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le imprese possono inviare la propria candidatura dal 15 dicembre 2014 al 3 ottobre 2015.
Le graduatorie di ammissione verranno pubblicate entro il mese successivo alla data di presentazione della candidatura.
INCROCIO DOMANDA OFFERTA
L'incrocio domanda offerta può essere guidato o diretto:
1. I datori di lavoro che abbiano individuato autonomamente i candidati da inserire in tirocinio manifestano la
loro volontà al Centro per l'impiego o all'Agenzia per il lavoro scelto dal giovane.
2. I servizi al lavoro pubblici e privati (Centri per l'impiego e Agenzie per il Lavoro) selezionano tirocinanti da
inviare a colloqui delle imprese.
NOTE
Il tirocinio deve essere avviato il primo giorno lavorativo del mese.
L'INPS provvede al pagamento delle indennità per i mesi di tirocinio già svolti, in regola con l'invio dei documenti di
riepilogo mensile e che abbiamo superato il 70% delle presenze.
A carico del datore di lavoro resta l'assicurazione verso terzi, la posizione INAIL e le 8 ore di formazione in materia di
Sicurezza ed Igiene.
Gli Allegati ed il Bando sono al seguente link:
http://www.regione.abruzzo.it/fil/index.asp?modello=notiziaSing&servizio=LEE&stileDiv=sequence&msv=notizia170221&tom=170221
