In caso di Classe di profilazione del giovane bassa o media, l’incentivo è concesso solo in caso di assunzione a tempo indeterminato ed è pari a:
- 1.500 euro per la profilazione bassa;
- 3.000 euro per la profilazione bassa.
In caso di Classe di profilazione alta, il contributo è pari a:
- 1.500 euro per assunzione con contratto a tempo determinato di durata superiore o uguale a 6 mesi;
- 3.000 euro per assunzione con contratto a tempo determinato di durata superiore o uguale a 12 mesi;
- 4.500 euro per assunzione con contratto a tempo indeterminato.
In caso di Classe di profilazione molto alta, il bonus ammonta a:
- 2.000 euro per assunzione con contratto a tempo determinato di durata superiore o uguale a 6 mesi;
- 4.000 euro per assunzione con contratto a tempo determinato di durata superiore o uguale a 12 mesi;
- 6.000 euro per assunzione con contratto a tempo indeterminato.
Non sono ammesse agli incentivi le assunzioni:
- con contratto di apprendistato (per l'apprendistato sono previste altre misure);
- per il lavoro domestico;
- per il lavoro intermittente, ripartito e accessorio;
- a scopo di somministrazione, qualora l’agenzia di somministrazione fruisca, in relazione alla medesima assunzione, di remunerazione per l’attività di accompagnamento al lavoro nell’ambito del programmazione nazionale Garanzia Giovani o di altri programmi a finanziamento pubblico.
La gestione della Misura è a carico dell'INPS che comunicherà a breve tutte le procedure con apposita circolare.
In caso di contratto a tempo determinato di durata inferiore a 12 mesi, l’incentivo è fruibile in 6 quote mensili di pari importo. In caso di contratto a tempo determinato di durata pari o superiore a 12 mesi o di contratto a tempo indeterminato, l’agevolazione è fruibile in 12 quote mensili di pari importo.
Per tutte le informazioni utili ci si può rivolgere presso le Sedi della Confesercenti
