Alla conclusione del corso, gli 8 partecipanti, provenienti da Pakistan, Burkina Faso e Algeria, hanno sostenuto colloqui con aziende locali, aprendo la possibilità di un inserimento diretto nel mondo del lavoro.
“Questa iniziativa - ha dichiarato il Presidente della Scuola Edile, Sergio Palombizio - è un esempio concreto di come la formazione possa diventare uno strumento efficace di inclusione lavorativa. Abbiamo risposto a un bisogno reale delle imprese e dato a questi ragazzi una possibilità concreta di costruire il proprio futuro nel settore edile.”
Il Vicepresidente, Panfilo Di Felice, ha aggiunto: “La collaborazione tra enti di formazione e aziende del territorio è essenziale per creare percorsi che siano realmente spendibili. Questo corso è stato un passo importante anche in un’ottica di integrazione e crescita professionale.”
Il progetto si inserisce in una più ampia strategia di upskilling e employability, in linea con le trasformazioni del comparto edilizio, sempre più orientato alla qualificazione delle risorse umane.
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