ROMA -
“Stellantis ha comunicato il
premio di risultato da erogare nel 2024 sulla base dei risultati del 2023, che
sarà pari mediamente a 2.112 euro, il 10% in più dello scorso anno e sarà
erogato con la busta paga di aprile. È questa la prima erogazione del nuovo
premio pattuito con il rinnovo del Ccsl dell’8 marzo 2023”.E’
quanto afferma Antonio Spera,
Segretario Nazionale dell’Ugl Metalmeccanici per il quale, ”questa
erogazione è
l’esito positivo sul rinnovo contrattuale che soddisferebbe in parte
l’esigenza
dei lavoratori con un incremento della paga base aziendale e con una
revisione
in meglio del sistema premiale.
Il premio sarà superiore a quello dello
scorso
anno e sarà uguale, in virtù del nuovo meccanismo del Ccsl, per i
lavoratori di
tutti gli stabilimenti ed uffici. Come UglM esprimiamo soddisfazione per
un
premio che attribuisce ai lavoratori il giusto riconoscimento economico,
collegandone strettamente l’ammontare all’andamento di bilancio della
società.
Confidiamo che gli ottimi risultati del 2023 consentiranno di affrontare
le
prossime sfide e di arrivare a fine anno ad un buon rinnovo della parte
economica del Ccsl per il prossimo biennio. Per l’Ugl Metalmeccanici –
conclude
Spera - sono frutti della consolidata qualità del dialogo sociale con il
sindacato e dello sforzo straordinario dei lavoratori che hanno permesso
di far
ottenere a Stellantis positivi risultati di bilancio, leggermente
superiori a
gli ultimi tre anni: segno che lascia ben sperare per il futuro e
favoriranno
un buon rinnovo della parte economica del Ccsl per fine anno. Auguriamo -
inoltre - che questi risultati supportino Stellantis ad investimenti
consistenti
e duraturi nel nostro Paese a tutela di tutta l’occupazione del settore e
dell’intera
produzione Made in Italy”.
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