PRATOLA - "Formare nuove competenze, offrire opportunità ai giovani e contribuire allo sviluppo del territorio. Con questi obiettivi BCC Pratola Peligna promuove la prima edizione del Master WMAP – Wealth Management, Advisory & Protection, un percorso di alta formazione dedicato alla consulenza patrimoniale, finanziaria e previdenziale.L’iniziativa è realizzata con il patrocinio del Gruppo BCC Iccrea ed è progettata ed erogata da Radar Academy, business school specializzata nella formazione manageriale e nello sviluppo delle competenze professionali per l’ingresso e la crescita nel mondo del lavoro.Il progetto nasce con l’obiettivo di valorizzare il capitale umano e rafforzare competenze sempre più strategiche nel mondo della consulenza finanziaria e della pianificazione patrimoniale, offrendo ai giovani nuove opportunità di crescita professionale.La Faculty sarà composta da professori universitari e docenti di primari atenei del territorio, professionisti e manager delle Banche di Credito Cooperativo e dei partner BCC, oltre ai docenti di Radar Academy Business School, responsabili della formazione sulle competenze trasversali e manageriali.
«Con questa iniziativa – sottolinea la banca – vogliamo investire concretamente nei giovani e nelle loro competenze. La formazione rappresenta uno degli strumenti più importanti per costruire il futuro delle comunità locali e per accompagnare le nuove generazioni verso percorsi professionali qualificati. Il Master WMAP nasce proprio con l’obiettivo di creare nuove opportunità di crescita e rafforzare il legame tra sistema del credito cooperativo, territorio e mondo del lavoro».
Il master si svolgerà presso Hotel Victoria a Pescara, nel periodo aprile – giugno 2026, per una durata complessiva di 96 ore in formula part time, con lezioni il venerdì dalle 9.30 alle 18.30 e il sabato dalle 9.30 alle 13.30.
La partecipazione è gratuita.
Il corso prevede numero chiuso con 12 partecipanti esterni.
Per gli esterni BCC l’ammissione è subordinata al superamento di una prova di selezione costituita da una valutazione del curriculum vitae e/o delle eventuali esperienze pregresse e da un colloquio tecnico/motivazionale.
Essere soci o figli di soci BCC sarà considerato titolo preferenziale.
Gli esterni possono inviare la propria candidatura, corredata di curriculum vitae, all’indirizzo: corporate@radarconsulting.it
È previsto il rilascio di un attestato di frequenza per coloro che avranno partecipato almeno al 75% delle lezioni e che supereranno il test finale.
Maggiori informazioni sono disponibili all'indirizzo www.bccpratola.it".
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