SAN SALVO - "Sabato 14 giugno 2025, presso la sede direzionale di Adrilog a San Salvo (CH), si è svolta l’Assemblea di Bilancio 2025, un momento istituzionale per condividere risultati, strategie e prospettive. Una giornata densa di contenuti, ma anche di relazione e partecipazione attiva.Ad aprire i lavori è stato il Presidente Luca Mazzali, che nel suo intervento ha richiamato l’essenza stessa della cooperativa: un’organizzazione che evolve con e grazie alle persone. A seguire, si sono alternati contributi video e interventi da parte di diversi referenti aziendali, che hanno illustrato le direttrici strategiche di Adrilog.Al termine delle esposizioni, il Presidente è nuovamente intervenuto sottolineando non solo la crescita in termini economici, ma anche l’attenzione agli impatti generati. Adrilog è oggi tra i Campioni della Crescita e rientra nella Top 1000 della logistica italiana. Il 2025 ha visto anche la pubblicazione della prima Relazione d’Impatto e il restyling della Corporate Identity. Adrilog si conferma una realtà solida e in crescita, con oltre 1.400 persone coinvolte tra dipendenti, soci e interinali, a cui si aggiungono 508 risorse provenienti dalle aziende della rete. Un’organizzazione che fa della diversità un punto di forza, con 34 nazionalità rappresentate e una crescente presenza femminile (18,5%), frutto di politiche orientate alle pari opportunità. Nel corso dell’anno, l’azienda ha movimentato 99 milioni di colli, percorso 30 milioni di chilometri, gestito oltre 400.000 m² di magazzino e impiegato più di 1.000 mezzi di movimentazione e 270 veicoli. Un impegno collettivo che si traduce anche in riconoscimento economico: oltre 762 mila euro in premi distribuiti a soci e collaboratori. Infortuni in diminuzione e un +35% nelle ore di formazione testimoniano la centralità attribuita alla prevenzione e al benessere delle persone.
Tra gli interventi degli ospiti più significativi, anche quello di Mirco Papili, Direttore Supply Chain di Conad Adriatico, che ha sottolineato il valore della cooperazione con Adrilog: “Scegliere una Cooperativa Benefit significa affidarsi a una realtà che mette al centro i valori prima dei capitali, e questa visione si riflette nei risultati.”
Durante l’evento è stato anche condiviso il punteggio B Impact 2024 ottenuto da Adrilog, pari a 96,7 punti, con un incremento di +5,5 punti rispetto al 2023. Un risultato che supera la soglia di certificazione B Corp (80 punti), e si posiziona al di sopra della media italiana, del settore logistico e delle imprese con oltre 1000 dipendenti.
In seguito, è stato approvato unanimemente il bilancio, presentato da Fabiola Baranello (CFO Adrilog) che vede un valore della produzione operativa di 113.639.519€, con un +23,9% di crescita del 2024 sul 2023.
Durante la giornata si è parlato anche delle sfide del futuro, tra cui il prossimo lancio del nuovo sito web previsto per luglio 2025 e l’organizzazione dell’evento di settembre, durante il quale sarà presentato ufficialmente il primo report di sostenibilità. Adrilog prosegue quindi nel proprio cammino di evoluzione strategica e comunicativa, ripensando non solo al proprio modello operativo ma a un vero e proprio posizionamento per competere accogliendo costruttivamente le sfide del futuro
Particolare rilievo è stato dato anche alla dimensione umana: la Adrilog Academy si conferma motore di crescita e inclusione, con percorsi formativi rivolti ad addetti, responsabili e giovani del territorio. Nel 2025 sarà lanciata una nuova iniziativa, l’Academy Diversity & Inclusion, per rafforzare ulteriormente l’impegno della cooperativa verso una cultura organizzativa più inclusiva e rappresentativa.
Nel percorso futuro di Adrilog, un ruolo centrale sarà giocato dalla sostenibilità e dall’impatto generato. L’essere una Società Cooperativa Benefit non rappresenta solo un’etichetta, ma un impegno quotidiano nel valutare le conseguenze del proprio impatto, cioè delle proprie azioni sull’ambiente, sulla comunità e sulle persone. L’azienda punta a superare le logiche meramente numeriche per orientarsi verso una crescita evolutiva, capace di misurare non solo quanto si cresce, ma come. Questo significa integrare i valori cooperativi con strategie concrete di impatto positivo, coinvolgendo soci, clienti e partner in una visione condivisa.
Infine, l’innovazione rimane uno dei pilastri strategici. Con lo sviluppo del processo di digitalizzazione e il lancio dell’Adrilog App, l'impresa punta a rendere il lavoro più fluido, accessibile e umano. La strada tracciata guarda a una logistica circolare, alla mappatura delle emissioni e alla personalizzazione dei servizi. Innovare, per Adrilog, non è rincorrere la tecnologia, ma piegarla al servizio delle persone, in un’ottica di miglioramento continuo.
L’Assemblea di Bilancio 2025 ha restituito l’immagine di un’impresa in crescita, capace di coniugare risultati economici e attenzione all’impatto sociale e ambientale. Con una strategia che integra innovazione, inclusione e partecipazione, Adrilog conferma la propria traiettoria evolutiva all’interno del panorama cooperativo nazionale. Le sfide future riguarderanno il consolidamento di questi valori in un contesto in continua trasformazione, con l’obiettivo dichiarato di coniugare efficienza operativa e responsabilità condivisa".
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