Tordera: “Aspetto di valore strategico per migliorare le prestazioni a beneficio degli utenti. SULMONA -
Valorizzazione del ruolo dei medici tramite l’attribuzione di incarichi e
la puntuale verifica del raggiungimento di obiettivi: questa, in
sintesi, la graduazione delle funzioni dirigenziali dell’area medica e
veterinaria, definita nei giorni scorsi dalla Direzione Asl dopo molti
anni di stallo. L’atto, assunto dal Manager Rinaldo Tordera, pone fine a
una questione che era ormai diventata annosa e per la quale, nelle
gestioni precedenti, sindacati e organizzazioni di categoria avevano
inutilmente esercitato solleciti e continue pressioni.
L’attuale
governance dell’azienda sanitaria, definendo la questione della
graduazione delle funzioni dirigenziali mediche, intende valorizzare le
attività dei camici bianchi in base al rispettivo grado di
professionalità. In sostanza, in virtù di una scala di valori che si
articola in 5 fasce, ai medici vengono assegnati specifici incarichi
(retribuiti) e degli obiettivi il cui raggiungimento viene verificato
dalla Asl secondo step temporali prestabiliti. L’attribuzione degli
incarichi riguarda le aree della dirigenza medico-veterinaria e
interessa quindi tutti i dipartimenti e servizi della Asl provinciale
(ospedali, servizi territoriali ecc.). “E’ un aspetto”, dichiara il
manager Tordera, “che si trascinava insoluto da molti anni e che noi
abbiamo affrontato e risolto perché ha una valenza strategica per
l’azienda, associando meritocrazia e responsabilità individuale. E’
giusto che a ciascun medico venga riconosciuta una professionalità
legata alla propria specifica preparazione, misurata col raggiungimento
degli obiettivi assegnati che sono a loro volta degli strumenti
operativi per offrire prestazioni sempre più qualificate agli utenti”
