ULTIM'ORA NAZIONALI

ULTIME NOTIZIE - Hamas: 'Proposta allo studio'. L'Egitto invita una delegazione israeliana al Cairo per negoziare- Al Jazeera, almeno 27 palestinesi morti in raid su Gaza - Uomini vicino all'auto di Giambruno, 'inchiesta sugli 007' -

news

ULTIM'ORA DALLA REGIONE

ULTIM'ORA A14: chiuso una notte tratto Vasto nord-Val di Sangro verso nord- Tagliacozzo, rivoluzione green con fondi Pnrr- A Sulmona auto si sfrena e piomba contro i tavoli di un bar, sei feriti -

Sport News

# SPORT # Isweb Avezzano Rugby promosso in serie A1. Città in festa

IN PRIMO PIANO

“UNA DOMENICA FUORI PORTA” VERSO IL FINALE DI STAGIONE CON UN’USCITA SPUMEGGIANTE ALLA SCOPERTA DEL MONTONICO

L’AQUILA - "Si avvia al finale di stagione “Una domenica fuori porta”, la rassegna enogastronomia itinerante che da un decennio porta a...

TOP NEWS

TOP NEWS REGIONE ABRUZZO

FACEBOOK LIVE CENTROABRUZZONEWS

giovedì 8 ottobre 2015

CALL CENTER 3G, UGL CONTRARIA AD ACCORDI SUI LICENZIAMENTI

SULMONA - "Oggi non abbiamo accettato di firmare accordi con 3G, perche' l'Ugl Tlc e' contraria a qualsiasi tipo di accordo che parli di licenziamenti". Cosi' il segretario generale dell'Ugl Telecomunicazioni, Fabrizio Tosini, commenta l'infruttuoso incontro avvenuto oggi al ministero del Lavoro, spiegando che "a fronte dei 232 licenziamenti proposti, l'azienda ha avanzato una riduzione a 125, offrendo 6 mesi di buonuscita per chi ne fara' richiesta entro cinque giorni.
In caso di mancato accordo sui 125 licenziamenti, l'azienda avviera' una procedura di licenziamento per 232 lavoratori". "Cosi' - spiega il sindacalista - si apre uno scenario che il sindacato ha cercato di scongiurare in tutti i modi proponendo diverse soluzioni, come ad esempio l'utilizzo della cig, anche in considerazione della positiva disponibilita' manifestata sia dalla Regione Abruzzo sia dalla Regione Molise". "Rispetto ai due scenari rappresentato da 3G, che prevedono in ogni caso i licenziamenti - conclude Tosini - l'Ugl Tlc non puo' accettare e non potra' mai firmare un accordo che sancisce il licenziamento dei lavoratori, ma certamente rimane disponibile per trovare una soluzione e evitare che il 14 dicembre l'azienda avvii unilateralmente le procedure di licenziamento".