"ATTIVITÀ EXTRAISTITUZIONALI: AL VIA IL NUOVO REGOLAMENTO. INCARICHI AUTORIZZABILI FINO AL 50% DELLO STIPENDIO ANNUO LORDO. PER IL VOLONTARIATO È SUFFICIENTE LA COMUNICAZIONE PREVENTIVA"

L'AQUILA - "La FIALS L’Aquila accoglie con favore l’adozione del nuovo Regolamento aziendale in materia di incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi extraistituzionali, ritenendolo un importante strumento di chiarezza e trasparenza per tutto il personale. Il provvedimento definisce in maniera puntuale le attività consentite, quelle incompatibili e le procedure necessarie per lo svolgimento degli incarichi extraistituzionali, fornendo ai dipendenti un quadro normativo più chiaro e uniforme. Tra gli elementi di maggiore interesse si evidenzia la possibilità di svolgere incarichi extraistituzionali soggetti ad autorizzazione preventiva, entro un limite economico complessivo pari al 50% del trattamento economico annuo lordo percepito dal dipendente, nel rispetto delle condizioni previste dalla normativa e dal Regolamento aziendale.
 Particolare attenzione merita inoltre la disciplina delle attività che non necessitano di autorizzazione preventiva. Tra queste rientrano le attività di volontariato, per le quali è richiesta esclusivamente una preventiva comunicazione all’Azienda, fermo restando il rispetto dell’orario di servizio e l’assenza di situazioni di incompatibilità.
La scrivente Organizzazione Sindacale ritiene che la regolamentazione della materia rappresenti un passo importante perché consente di individuare con certezza il perimetro entro il quale i lavoratori possono svolgere attività ulteriori rispetto a quelle istituzionali, nel rispetto dei principi di trasparenza, imparzialità e buon andamento della Pubblica Amministrazione.
Pur esprimendo apprezzamento per il lavoro svolto dall’Azienda, la FIALS auspica che si possa aprire una più ampia riflessione a livello nazionale sull’attuale disciplina degli incarichi extraistituzionali nel pubblico impiego. L’evoluzione delle professioni, le mutate esigenze organizzative e la crescente valorizzazione delle competenze rendono infatti auspicabile una revisione normativa che, nel rispetto delle necessarie garanzie contro i conflitti di interesse, possa consentire maggiori spazi di valorizzazione professionale.
La FIALS continuerà a vigilare affinché le procedure autorizzative siano improntate a criteri di celerità, uniformità e trasparenza, evitando inutili appesantimenti burocratici e garantendo ai lavoratori risposte certe e tempestive.
Regolamentare è necessario. Valorizzare le professionalità è l’obiettivo verso cui continuare a lavorare".

La SEGRETERIA
FIALS L'AQUILA
f.to Salvatore PLACIDI
f.to Marcello FERRETTI
f.to Simone TEMPESTA