Organizzazioni Sindacali crea uno stato di totale confusione e abbandono tra i lavoratori, costretti a subire un accordo che non è stato portato a loro conoscenza né tanto meno hanno potuto votare.L'applicazione delle nuove metodologie di lavoro ERGO-UAS e WCM previste dal CCSL portano i lavoratori a vivere una doppia frustrazione, da un lato quella di un eccesso di carichi di lavoro in una condizione di evidente disorganizzazione aziendale e dall'altro quella della mancanza di risultati positivi, con la conseguente perdita di prestigio dello stabilimento di Sulmona dove il management in questi ultimi anni non è stato in grado di rispettare i parametri imposti proprio dal WCM (World Class Manufacturing).
L’introduzione dei 18 turni senza aumento di personale e per di più in presenza dei Contratti di Solidarietà, è stata la goccia che ha fatto traboccare il vaso.La nuova turnazione concepita senza variazione nel numero delle squadre, di fatto finalizzata esclusivamente ad un recupero di efficienza e non a un reale aumento dei volumi produttivi, ha determinato un eccesso di carico di lavoro individuale, una cattiva gestione dei riposi e ha oltretutto peggiorato la qualità delle lavorazioni.
Per questi motivi la stragrande maggioranza dei lavoratori nelle assemblee ha chiesto alla FIOM di contrattare condizioni migliori e diverse con la direzione aziendale e in assenza di trattativa veniva dato il mandato di avviare un percorso di lotta.
Dopo le assemblee si è svolto un confronto tra la FIOM e l’azienda, dove quest’ultima ha ribadito l’indisponibilità a discutere.L’assenza di confronto ha portato alla proclamazione di 8 ore di sciopero a cui ha aderito il 90% dei lavoratori.
Su mandato dei lavoratori e con l’intento di salvaguardare il futuro dello stabilimento, la FIOM-CGIL ribadisce la propria disponibilità ad un confronto costruttivo con l’azienda per migliorare le condizioni di lavoro e per concordare un percorso di efficientamento, anche attraverso una nuova turnazione, ma senza creare danno ai lavoratori.
Va inoltre riaperta la discussione sugli investimenti per potenziare i macchinari, migliorare le postazioni di lavoro, garantire un’adeguata manutenzione e soprattutto aumentare l’occupazione anche in vista della crescita di volumi prevista in Sevel.Vista l'alta adesione allo sciopero, la FIOM-CGIL con le proprie RSA, metterà in campo tutte le iniziative necessarie ad aprire un confronto con l’azienda.
Ogni decisione vedrà coinvolti i lavoratori, invertendo così quel percorso che in questi anni li ha esclusi da qualsiasi decisione aziendale e sindacale".
FIOM-CGIL della Provincia di L’Aquila
RSA FIOM della Sistemi Sospensioni di Sulmona
